Birleşik Krallık'ın serbest meslek işgücü için ilave bir yük ekleyerek küçük işletmeler ve istihdam mevzuatı ve düzenlemeleri için artan bürokrasi ile, şemsiye şirketlerin geleceğini tehdit olabilir. Bu bir çalışma ile daha iyi bir getiri sunmayı eğilimi gibi birçok işe alım ajansları ve yüklenici muhasebeciler, daha fazla işçi sınırlı bir şirket aracılığıyla çalışmak için tercih ediyor keşfediyorlar şemsiye şirketi . Ancak, limited şirketler her zaman en iyi çözüm değildir.

Bir müteahhit önemli çaba gerektirir ve müşterilerin talep yönetimi ve faturalama ile zaman alıcı olabilir gibi bir limited şirket çalıştırmak için. Limited şirketler de etkilenen herkes için büyük vergi etkileri vardır ana istihdam mevzuat, IR35, biri kapsamında düşebilir. Her işçilerin durumu ve sözleşme farklıdır ve bu nedenle bir uzman yüklenici muhasebeci rehberliğinde en uygun seçeneği seçmek için hayati önem taşır; Bu basitçe en yüksek getiriyi dayalı bir şemsiye veya limited şirket arasında seçim bir durumda olmadığı anlamına gelir.

Bir serbest meslek sahibi işçi olarak bir çalışma ile çekilen birçok faydası vardır şemsiye şirketi . Kişisel bir limited şirket faaliyet karşılaştırıldığında, bir şemsiye şirket bir işçi, en önemlisi bir uzman yüklenici muhasebeci kullanımı için uzman tavsiyesi ve güvenlik sağlayabilir. Bürokrasi, iş yasaları ve diğer AB düzenlemelerine daha fazla ve daha fazla işçi yakayı ediliyor anlamına yükselen gibi muhasebe ile ilgili konularda uzman tavsiyesi, geçerli gün içinde anahtarıdır.

Birleşik Krallık vergi sistemi şu anda hükümetin nihayet bu eğilimin önceden haber alarak, çünkü küçük işletmeler üzerine çiziyor yükünün büyük miktarda bir inceleme geçiyor. Ancak, bu mevzuat iken ve bürokrasi vergi sistemi ile kendi hesabına çalışanlar için sayısız güçlükler vardır kalır. İyi bir uzman muhasebeci kurulması HM Revenue ve Gümrük ile uğraşırken hem de huzur ve ek güvenlik sağlayan hayati bir nedeni budur.